Salaires:
1-Le package est flexible et peut etre négocie en fonction de la taille de l`entreprise, et de votre fonction et votre importance pour l`entreprise.
2-Aucune cotisation retraite n`est compte, sauf pour les grosse structures (+10% du salaire)
Revenus pour Entrepreneurs:
Monter sa start Up et en vivre: Pour une start up Française qui se monte, ces charges salariales sont attractives et peuvent aider a faire avancer un projet, mais les difficultés sont multiples, la différence culturelle peut autant être un atout qu`un frein dans les negociations. Taiwan reste très orientée hardware, les ressources...aussi. Les autres domaines, que se soit pour l`offre ou la demande, reste "dans l`émergence" (sauf pour le secteur du luxe).
Ce texte n`engage que l`auteur et se base sur ses expériences et ses discussions dans le cadre des familles Franco-Taiwanaise, et de l`emploi des étrangers a Taiwan.
- Salaire Taiwanais local débutant: 22 000 NT
- Salaire Designer Taiwanais confime: 30 000NT
- 1 repas Local: 100-150 NT
- 1 repas occidental 400/500 NT
- Trajet de Bus 15NT
- Facturation d`un designer Taiwanais Free Lance........très variable. Au cas par cas.
- Salaire mini (légal) d`un étranger sans expérience: 37 000 NT
- Salaire Local d`un étranger, Prof d`Anglais, sans expérience: 55/60 000 NT
- Salaire Local d`un étranger, autres profession, sans expérience: 55/60 000 NT
- Salaire Local d`un étranger, autres profession, 15 ans d`expérience: 80/150 000 NT variable selon la nature du travail, le lieu, la taille de l`entreprise, les responsabilités,...
- Taux Horaire du travail pour un Taiwanais, sans qualification particulière: 100 NT/h
1-Le package est flexible et peut etre négocie en fonction de la taille de l`entreprise, et de votre fonction et votre importance pour l`entreprise.
2-Aucune cotisation retraite n`est compte, sauf pour les grosse structures (+10% du salaire)
Revenus pour Entrepreneurs:
Monter sa start Up et en vivre: Pour une start up Française qui se monte, ces charges salariales sont attractives et peuvent aider a faire avancer un projet, mais les difficultés sont multiples, la différence culturelle peut autant être un atout qu`un frein dans les negociations. Taiwan reste très orientée hardware, les ressources...aussi. Les autres domaines, que se soit pour l`offre ou la demande, reste "dans l`émergence" (sauf pour le secteur du luxe).
Ce texte n`engage que l`auteur et se base sur ses expériences et ses discussions dans le cadre des familles Franco-Taiwanaise, et de l`emploi des étrangers a Taiwan.
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